Journée des référents égalité des Chances Femmes Hommes de la Conférence des Grandes Ecoles

Le jeudi 13 novembre 2014 avait lieu à Paris la Journée  des référents égalité des Chances Femmes Hommes de la Conférence des Grandes Ecoles, présidée par Marie Sophie Pawlak,  responsable du Groupe de Travail Egalité des Chances F/H de  la CGE.
Il s’agissait dans un premier temps de présenter les outils crées par le groupe de travail et mis à disposition par la CGE pour  permettre aux Ecoles engagées par la charte Egalité des Chances signée en février 2013 par la CGE,  le MESR et  le Ministère aux droits des femmes et à l’Egalité  :
- un baromêtre de l’Egalité F/H permettant aux écoles de recueillir des données chiffrées sexuées ( effectifs, salaires, primes, promotion, recrutement, formation) . les premières données ( 49 écoles ont déjà répondues sur 150 attendues) montrent déjà les écarts de salaires importants  tant dans le public que le privé.  Dès qu’elles seront complètes ces données seront largement diffusées.
- un kit (film, quizz,  personnes ressources) pour permettre la sensibilisation des étudiants et des personnels.
Dans un second temps, il y’eu un focus sur le mentoring et le coatching avec trois exemples  en entreprises : mentoring/coatching/sponsoring  auprès de femmes et d’hommes par des femmes et des hommes chez TOTAL, chez ORANGE et avec WLC Partners.
Madame la Ministre,Pascale BOISTARD,  secrétaire d’Etat aux droits des femmes et à l’égalité  nous a fait l’honneur de venir échanger avec les participants à cette journée fructueuse. Elle nous a communiqué en avant première quelques nouvelles dispositions prises par son ministère pour l’égalité F/H dans l’éductaion nationale et l’enseignement supérieur, notamment en terme de meilleure orientation des jeunes filles.
Cette journée de travail fructueuse nous permettra de mettre en place à l’ESSTIN les différentes préconisations de la charte que nous avons signé :
- sensibilisation des étudiants , avec une première formation pendant la semaine SOIE,
- diffusion aux personnels du baromêtre de l’Egalité F/h à l’ESSTIN,
- reflexion sur l’égalité Hommes/Femmes en entreprise dans tous les rapports de stages des étudiants.

Visite de l’ESSTIN par des collégiens

Dans le cadre du PIVE Afev qui est le premier réseau d’étudiants solidaires intervenant dans les quartiers populaires pour réduire les inégalités, nous sommes intervenus à quatre étudiants dans le collège Albert Camus de Jarville-la-Malgrange auprès d’un groupe de collégiennes de 3e. Le thème de notre action était centré sur les questions liées à l’orientation post 3e ainsi que les études supérieures mais aussi les études correspondant à des métiers en particuliers. Les élèves ont décidés de créer un blog pour partager les travaux effectués au cours des séances avec les autres collégiens ainsi qu’aux élèves à l’extérieur. L’adresse du blog est :

http://taq2013-2014.over-blog.com/
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Visite de l’ESSTIN avec le collège d’Homécourt


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Visite de l’entreprise GRAPHIK

Le jeudi 24 avril 2014, les lycéens de seconde du lycée Arthur Varoquaux à Tomblaine ont visité l’entreprise GRAPHIK à Maxéville. L’entreprise, qui est parmi les leaders français dans son secteur d’activité, s’occupe de produire différents produits utilisés par d’autres entreprises dans le marketing tels que des affiches, des adhésifs, diverses décorations pour les magasins ou encore les stands des entreprises pendant leurs expositions.

De manière concrète, ils sont sollicités par des entreprises pour mettre en forme de la manière la plus efficace possible, c’est-à-dire rapide et peu chère, ce que les responsables marketing de ces entreprises ont en tête pour faire la promotion de leurs produits.

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